Diversa tiene por objetivo:
Diseñar herramientas gerenciales innovadoras para la gestión de recursos humanos con enfoque en género, diversidad e inclusión.
Promover ámbitos laborales seguros, aptos y empáticos para compartir las diferencias, asegurando el pleno desarrollo de las personas y, por ende, un agregado de valor para la organización y sus grupos de interés.
Transformar procesos y metodologías para atraer talentos diversos, contribuyendo a reunir una amplia gama de perspectivas para la solución de problemas aportando beneficios significativos en términos de productividad y eficiencia.
Fomentar culturas organizacionales basadas en el respeto, la integración y la equidad con el fin de beneficiar a la empresa y su entorno.
