Gestionamos el ingreso y permanencia del empleado encargándonos de las tareas administrativas habituales de la gestión de personal.
Creamos estrategias para conseguir que la plantilla de personal se mantenga estable, evitando que conflictos y desvinculaciones laborales interfieran en la productividad del negocio.
Realización de tramites administrativos. Confección de notas. Armado de legajos para permisos. Administración general. Documentación laboral.
Generamos propuestas para lograr que el personal se desarrolle en un ámbito respetuoso para que estén motivados y se comprometan a lograr las metas de la empresa.
Nos ocupamos de generar documentos internos para que su personal cuente con información organizada y detallada sobre su accionar.
